L'inis reçoit un important mandat du gouvernement
À l’automne 2017, quand le milieu de la culture, en particulier celui de l’audiovisuel, a été frappé de plein fouet par une vague de dénonciations relatives à des comportements inappropriés, L’inis a tout de suite réagi en proposant aux gestionnaires et aux professionnels du milieu une formation sur la prévention et la gestion du harcèlement, qu’il soit d’ordre sexuel ou psychologique.
Simultanément, une trentaine d’organismes, de regroupements et de syndicats, représentant toutes les sphères de l’activité culturelle, se sont mobilisés pour réfléchir collectivement aux actions à mettre en place afin de prévenir ce genre de comportement.
Leurs représentants ont été heureux d'apprendre que le mandat de prévention et de formation a été confié à L'inis, un geste qui confirme la confiance que le gouvernement du Québec et le milieu de la culture accordent à L’inis.
La mission confiée à L’inis est d’une grande importance. Elle sera mené en concertation avec l’ensemble des intervenants du milieu culturel afin d’offrir des formations pertinentes et accessibles à tous les artistes, artisans et travailleurs du milieu et ce, sur l’ensemble du territoire québécois.
Par ailleurs, un mandat complémentaire a aussi été confié à L’inis. L'institut accompagnera les institutions de formation en art qui sont soutenues par le ministère de la Culture et des Communications dans l’élaboration, l’implantation et la gestion de politiques permettant d’assurer un environnement de travail et d’apprentissage sécuritaire et exempt d’agression et de harcèlement, de quelque nature que ce soit.
Le calendrier d'activité relatif à ces deux mandats sera communiqué ultérieurement.
Sur la photo, de gauche à droite:
- Sophie Gagnon, directrice générale de la Clinique juridique Juripop
- Marie Montpetit, ministre de la Culture et des Communications
- Sophie Prégent, présidente de l’Union des artistes
- Hélène David, ministre de l’Enseignement supérieur et de la Condition féminine
- Michel G. Desjardins, directeur général et directeur des programmes de formation de L'inis
ANNONCE DES MESURES DÉCOULANT DU FORUM SUR LES AGRESSIONS ET LE HARCÈLEMENT SEXUELS
vendredi 23 mars 2018
Allocution de monsieur Michel G. Desjardins
Directeur général et directeur des programmes de formation, L’inis
Madame Montpetit,
Madame David,
Madame Prégent,
Membres du comité élargi.
Partenaires du milieu culturel,
L’automne dernier, quand est survenu la vague de dénonciations d’agressions et de harcèlement, le milieu de la Culture s’est rapidement mobilisé et ce, d’une façon que je qualifierais d’exemplaire. Nous-mêmes, à L’inis, avons tout de suite réagi en offrant une formation sur la prévention et la gestion du harcèlement.
Aujourd’hui, je suis ravi de constater que le gouvernement du Québec a compris l’importance et l’ampleur potentielle du problème et a pris ses responsabilités. Il agit avec détermination et rapidité en nous annonçant, cet après-midi, l’octroi de sommes importantes pour mettre en place des solutions concrètes à la problématique.
Mesdames les ministres, merci pour cet appui.
Maintenant que les moyens financiers sont là, c’est le temps de travailler tous ensemble à créer les outils qui vont empêcher les situations malheureuses de se reproduire.
L’inis se voit donc confier, par le gouvernement du Québec, une mission d’une grande importance et dont l’impact sera considérable sur la qualité de vie des travailleuses et travailleurs du milieu culturel.
Grâce à des activités de formation adaptées à leur réalité, nous serons en mesure de conscientiser et de responsabiliser les gens.
Car, c’est le constat des derniers mois : les comportements et les attitudes doivent changer afin d’assurer un environnement de travail et d’apprentissage sécuritaire et exempt d’agression et de harcèlement, de quelques natures que ce soit. La prévention est au coeur d’une stratégie gagnante.
Le Québec a la possibilité de faire école et d’agir en leader dans ce dossier. Si nous travaillons, ensemble et je dis bien, ensemble, nous allons mettre en place des solutions de formation novatrices qui nous ressemblent. Des solutions qui tiennent en compte les particularités liées aux différentes disciplines artistiques, aux différents secteurs d’activité et aux réalités régionales.
Dans le cadre d’un mandat complémentaire, L’inis accompagnera également les institutions de formation en art soutenues par le ministère de la Culture, dans l’élaboration, l’implantation et la gestion de politiques en matière de harcèlement. Là encore, agir en amont.
Je réitère ici la volonté de L’inis de travailler de concert avec tous les intervenants du milieu culturel afin d’offrir des formations performantes et accessibles à tous les artistes, artisans et travailleurs du milieu et ce, sur l’ensemble du territoire québécois.
On l’a déjà dit, aucune solution n’est parfaite, mais par un ensemble de mesures, par une approche globale du problème, nous pouvons faire une énorme différence ; souhaitons-nous que par nos actions, nous en arrivions à réduire de façon significative, l’achalandage du guichet unique.
Merci
